Encontro do Hospital São Vicente de Paulo (RS) reúne profissionais de todo o país e América Latina para atualização em Artroplastia de Joelho

 

11/12/2023

Evento foi realizado pelo IOT e HSVP durante 08 e 09 de dezembro

O 1º Meeting de Artroplastia de Joelho, realizado em Passo Fundo, entre 08 e 09 de dezembro, se consolidou como o maior evento especializado neste procedimento no Brasil. Promovido pelo Instituto de Ortopedia e Traumatologia de Passo Fundo (IOT) e Hospital São Vicente de Paulo (HSVP), o evento reuniu cerca de 200 profissionais e cerca de 45 palestrantes de todo o país e América Latina para uma atualização completa sobre artroplastia de joelho.

A cirurgia consiste na substituição de articulações com degeneração ou desgaste por próteses. No evento, os profissionais abordaram diversos aspectos do procedimento, incluindo pré e pós-operatório, analgesia, infecções, técnicas inovadoras de robótica e revisões. Em um formato interativo, casos clínicos foram debatidos durante o encontro, favorecendo a troca de experiências.

“O Brasil está carente de eventos de artroplastia que falem sobre todo o envolvimento: pré-operatório, pós-operatório, as técnicas e todos os tipos de cirurgia. Então esse evento é importante para nós, médicos que praticamos a cirurgia de joelho. O serviço de cirurgia do IOT organizou um programa científico que se destaca com experts no assunto, com aulas objetivas e com bastante espaço para discussão e interação entre os profissionais. O apoio institucional do HSVP foi importante”, destaca o chefe do Serviço de Joelho e organizador do evento, Dr. André Kuhn.

O encontro consolida o trabalho realizado pela equipe de joelho das instituições, de acordo com a diretora de governança clínica do HSVP, Cristine Pilati. “Esse evento coloca Passo Fundo no cenário nacional da artroplastia de joelho como uma referência científica e acadêmica. Também congrega médicos de outras especialidades, como clínicos, intensivistas e infectologistas”, afirma.

“Um público excepcional em número de pessoas e a qualidade dos faculties (palestrantes) é excepcional. Então, esse curso veio para ficar porque talvez seja o primeiro curso em que nós podemos discutir apenas artroplastia de joelho por dois dias”, relata o participante Marco Antônio Percope, ex-presidente da Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT) e da Sociedade Brasileira de Cirurgia de Joelho (SBCJ). “Evento excelente, de alto nível de palestrantes e palestras. Esse modelo que foi criado de discussão de caso com interação foi algo que acrescentou bastante”, ressalta o futuro Presidente da SBCJ, Dr. Marcelo Kubota.

“Envolveu todos os assuntos de prótese de joelho, um evento recheado de grandes cirurgiões, de pessoas extremamente importantes nesse assunto no país e esperamos todo esse sucesso nos próximos eventos aqui em Passo Fundo”, enfatiza o Dr. Osmar Valadão Lopes Jr, organizador do evento. A segunda edição do Meeting de Artroplastia de Joelho está confirmada para 06 e 07 de dezembro de 2024.

Pioneirismo
A experiência do Serviço de Joelho IOT/HSVP com robô CORI de segunda geração para cirurgia robótica de artroplastia total do joelho foi apresentada durante o evento. As instituições foram pioneiras com a tecnologia no país e, neste ano, o serviço realizou a primeira revisão de prótese de joelho por robótica da América Latina. Ao todo já foram realizadas mais de 230 cirurgias, com 100% de efetividade.

“O IOT sempre esteve na vanguarda de tecnologias que estão sendo lançadas no mundo. Isso nos coloca em destaque em um cenário nacional. Este é um evento de grande monta, de grande importância para todos nós e para a própria ortopedia nacional”, ressalta o diretor do IOT, Dr. Fernando Luiz Guedes Lauda.

O presidente do Hospital São Vicente de Paulo, José Miguel Rodrigues da Silva, destaca a parceria entre as instituições. “É uma honra acompanhar o crescimento do nosso serviço de cirurgia do joelho, que se tornou um centro de referência na América Latina. E, no depender desta parceria, HSVP e IOT, teremos ainda muitas outras conquistas para serem enaltecidas no futuro dentro desta especialidade”, destacou.

Homenagem
No primeiro dia de evento, o Meeting celebrou a história do IOT Passo Fundo e, em especial, do Dr. José Idílio Saggin, membro mais antigo da clínica e pioneiro no serviço de joelho. Aplaudido de pé pelos colegas, muitos orientados por ele, Saggin agradeceu emocionado a homenagem e ressaltou a trajetória do serviço de joelho.

Fonte: Hospital São Vicente de Paulo (RS)

Este conteúdo é de autoria de um hospital associado à Anahp

A Cura D'Alma

Inclusão em hospitais: enfermeira aprende Libras para se comunicar com familiar de paciente e farmacêutico adapta campainha com efeitos visuais

 

12/12/2023                            Enfermeira : Débora Gonçalves Moçato

Imagine estar com um familiar na UTI e não conseguir se comunicar com os profissionais de saúde para saber se tudo ficará bem? Situações como essa podem ser comuns para pessoas como Fabrício Roberto Domingues, de 43 anos, que faz parte dos mais de 9,7 milhões de brasileiros com deficiência auditiva, conforme dados do IBGE. No entanto, uma simples atitude mostrou que era possível se sentir incluído durante a internação de sua mãe, quando o sentimento de preocupação deu lugar ao de pertencimento dentro do Hospital São Marcelino Champagnat, em Curitiba (PR). “Fui surpreendido por uma enfermeira que não apenas sabia dizer oi e bom dia em Libras, como também me informava diariamente, de forma clara, objetiva e afetuosa, sobre as condições de saúde da minha mãe. Ali fiquei aliviado por poder entender tudo o que estava acontecendo”, lembra, emocionado.

A enfermeira era Débora Gonçalves Moçato, que aprendeu a Língua Brasileira de Sinais (Libras) apenas para se comunicar com Fabrício. “Logo que ele chegou ao hospital, percebi a necessidade de encontrarmos uma forma de incluí-lo nos cuidados e nas informações sobre o estado de saúde de sua mãe. Não pensei muito e fiz uma chamada de vídeo com uma amiga que me ensinou o suficiente para nossa primeira conversa”, conta. “A reação de Fabrício foi impagável, com um sorriso de orelha a orelha, e uma amizade que se firmou ao longo dos dias. No final, ficou a certeza de que um pequeno gesto pode fazer toda a diferença na vida de alguém”, complementa a enfermeira do Hospital São Marcelino Champagnat.

Hora da diversidade

Para superar os desafios que ainda impedem a inclusão, empresas têm investido em troca de experiências e trilhas de aprendizagem. É o que acontece no Grupo Marista, que expandiu o tema da diversidade para além do ambiente corporativo, alcançando as equipes assistenciais de hospitais que fazem parte da sua frente de saúde. E o programa já tem dado resultados significativos. “Foi só depois de sentir na pele, ao longo de trocas e conversas, que consegui reconhecer as reais necessidades de acessibilidade que fazem parte do dia a dia das pessoas com deficiência. Não só passei a compreender melhor, mas também encontrei maneiras de fazer a diferença na prática, contribuindo para a implementação de uma campainha no hospital que, além do som, agora tem uma sinalização visual para atender aos deficientes auditivos”, relata o coordenador da farmácia do Hospital Universitário Cajuru, Maikon Jorge Baceto.

Com base na ideia de que a deficiência é apenas uma parte da condição e identidade de uma pessoa, o programa de Diversidade e Inclusão do Grupo Marista está ganhando destaque ao fornecer informações e engajar colaboradores para serem agentes de transformação social. “Entre as ações, já organizamos grupos de escuta com representantes de cada pilar, eventos de liderança e treinamentos para os colaboradores”, explica a coordenadora de talentos e diversidade, Tania Isotton Mior Botemberger. “É um trabalho de formiguinha, mas que tem trazido benefícios para empresa, colaboradores, pacientes e sociedade como um todo, pois a diversidade permite pensar de forma inovadora, com pessoas diferentes e olhares diferentes”, acrescenta.

Pequenos passos para inclusão

Uma em cada sete pessoas no mundo tem algum tipo de deficiência física, de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS). Isso quer dizer que aproximadamente 1 bilhão de pessoas têm como desafio encontrar meios que permitam a sua acessibilidade no dia a dia. No Brasil, quase 9% da população é composta por pessoas com deficiência, o equivalente a 18,6 milhões de brasileiros. Quando consideramos aqueles que declaram ter algum grau de dificuldade, esse número sobe para 45 milhões, segundo o censo do IBGE. Embora existam diversas leis sobre o direito à acessibilidade, na prática as pessoas com deficiência ainda esbarram em impedimentos de ter total autonomia, independência e capacidade eficaz de comunicação.

Para mudar esse cenário, instituições estão se adaptando e aprendendo a incluir corretamente pessoas com deficiência. Nos hospitais Universitário Cajuru e São Marcelino Champagnat, pequenos gestos têm gerado impacto social e transformado vidas de pessoas como Fabrício. “A inclusão é uma peça fundamental para me sentir seguro e inserido na sociedade em geral”, afirma ele. Para a enfermeira Débora, integrar pessoas com deficiência deveria ser natural e intrínseco. “Todos somos seres humanos vivendo no mesmo planeta e merecemos tratamento igualitário, sem distinção e preconceito”, encerra.

A Cura D'Alma

Hospital Alemão Oswaldo Cruz recebe certificação de qualidade no atendimento sobre os serviços prestados aos pacientes

 

11/12/2023

O Hospital Alemão Oswaldo Cruz será reconhecido por ter alcançado NPS (Net Promoter Score) acima da média no segmento, além de ter share of mind superior a 10%, que demostra o grau de fidelidade e satisfação do cliente. A certificação acontece no evento Experience Awards, realizado pela SoluCX em parceria com a revista EXAME. A iniciativa visa reconhecer empresas em todo o país que apresentam avaliação positiva dos consumidores sobre os serviços prestados. O evento terá como representante do hospital, a Diretoria de Marketing e Relacionamento, Ana Vailati.

A Cura D'Alma

Unimed Bauru passa a contar com laboratório de análises genéticas

 

11/12/2023

O laboratório de análises genéticas Genos foi incorporado pela Unimed Bauru e agora passa a se chamar Genun. Ele continuará a funcionar no Centro de Diagnóstico Unimed (CDU), nos mesmos horários, tendo como responsável técnica a farmacêutica Lívia Nardi. “Essa integração fortalece os serviços da Unimed Bauru, expandindo a oferta de exames de alta complexidade na área de análises genéticas. Com isso, cooperados, clientes e o público em geral têm acesso às técnicas mais avançadas para a detecção de doenças e orientação de condutas terapêuticas personalizadas”, explica o presidente da cooperativa, Aparecido Donizeti Agostinho.

O laboratório funciona no térreo do Centro de Diagnóstico e oferece um serviço diferenciado com coletas previamente agendadas, salas muito bem equipadas e profissionais qualificados com treinamento para os procedimentos de coleta e análise. Os serviços do laboratório estão disponíveis para beneficiários Unimed Bauru ou clientes particulares.

“Quando o assunto é exame genético estamos falando em medicina de precisão, no que diz respeito a diagnóstico e direcionamento do tratamento de patologias, síndromes e performances físicas”, frisa Lívia.

A avaliação genética permite identificar marcadores biológicos que predispõem o surgimento de várias doenças, como o câncer e as síndromes raras. Além disso possibilita a confirmação de paternidade e também o direcionamento para atletas com avaliações personalizadas da performance esportiva e nutricional.

Áreas de atuação

• Oncologia: diagnóstico e acompanhamento
• Reprodução Humana e infertilidade
• Pediatria: doenças raras e síndromes
• Infectologia: cargas virais e painéis respiratórios
• Ginecologia: painéis moleculares ISTs e saúde da mulher
• Testes de paternidade
• Microbiomas
• Painéis moleculares para nutrigenômica, dermatogenômica e performance esportiva

A Cura D'Alma

Hospital Moinhos de Vento promove evento de encerramento do Educa CEPs

07/12/2023
 

Especialistas debatem módulos do projeto e o lançamento de duas ferramentas que contribuem com a pesquisa nacional

Um projeto que ajudou a qualificar, difundir e amplificar o acesso de informações para diversos pesquisadores do país teve, em seu evento de encerramento nesta terça-feira (5), a participação de especialistas para um momento simbólico e de recapitulação dos feitos.

O Educa CEPs foi liderado pelo Hospital Moinhos de Vento em parceria com o Ministério da Saúde, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Foram abordados quatro dos 19 módulos de capacitação oferecidos no site (disponíveis até 31 de dezembro). Apesar de o projeto ser destinado aos membros dos Comitês de Ética em Pesquisa (CEPs), qualquer pessoa pode acessar as capacitações.

“Projetos de pesquisa com seres humanos precisam ser submetidos na plataforma Brasil e são avaliados por um comitê de ética. Se todos os membros têm a mesma orientação e o mesmo conhecimento, isso facilita para que as avaliações sejam feitas de forma homogênea. Além da equidade, traz agilidade nas deliberações”, explicou Renata Kochhann, líder operacional do projeto Educa CEPs.

Além disso, foram apresentadas duas ferramentas. O Busca Conep, cujo objetivo é auxiliar os membros do Sistema CEP/Conep e pesquisadores a encontrarem resoluções e normativas referentes às pesquisas que envolvam seres humanos, e o Painel Dinâmico de Dados, que servirá para o monitoramento dos projetos vigentes nos 878 CEPs existentes em todas as regiões brasileiras.

“Ressalto a importância do trabalho compartilhado, da soma de competências diversas que tivemos em torno de um projeto que foca na produção de pesquisa do país. Estamos muito alinhados com a CEP no fomento à ciência, sempre visando a ética e a qualidade”, destacou a Coordenadora da Comissão Nacional de Ética em Pesquisa (Conep), Laís Alves de Souza Bonilha.

Fonte: Hospital Moinhos de Vento

Este conteúdo é de autoria de um hospital associado à Anahp

A Cura D'Alma

Projeto do Hospital Santa Marcelina ganha prêmio de inovação no SUS

 

11/12/2023

Cinco projetos de saúde pública implantados em diferentes serviços do Sistema Único de Saúde nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Ceará venceram o Prêmio “CriAção SUS”, iniciativa inédita do Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross) apoiada pelo Conasems (Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde), Conass (Conselho Nacional de Secretários de Saúde) e Instituto Ética Saúde.

O anúncio dos ganhadores ocorreu na tarde de sexta-feira, 8 de dezembro, em cerimônia realizada na sede da OPAS/OMS (Organização Pan-Americana da Saúde), em Brasília (DF). O objetivo da premiação, que recebeu cerca de 400 inscrições de cases de todo o país desde agosto, é reconhecer, destacar, incentivar e disseminar as ações e projetos de sucesso na gestão da saúde pública brasileira, com a finalidade de solucionar problemas concretos para proporcionar mais qualidade, segurança e eficácia no atendimento aos pacientes da rede pública.

Foram premiados projetos relativos a ações de telemedicina, reabilitação e cuidados paliativos, assistência a idosos, vacinação e resposta rápida em pronto-atendimento, inscritos em cinco categorias. Dos vencedores, dois são do estado de São Paulo, dois do Ceará e um de Minas Gerais (veja abaixo relação completa dos três primeiros colocados em cada categoria). Os autores dos projetos foram contemplados com prêmio em dinheiro de R$ 10 mil, e as instituições receberam um certificado do Ibross.

Na categoria “Atenção Hospitalar Não-Exclusivo SUS”, a primeira colocação ficou com a Casa de Saúde Santa Marcelina, na capital paulista, com o case “O impacto positivo da telemedicina no gerenciamento do infarto agudo do miocárdio, reduzindo os custos e mortes no Sistema Único de Saúde”. O serviço é filantrópico.

Já na categoria “Atenção Hospitalar Exclusivo SUS”, o vencedor do prêmio foi o Hospital e Maternidade Municipal “Dr. Odelmo Leão Carneiro”, de Uberlândia (MG), com o case “Linha de Cuidado a Pacientes Idosos com Fratura de Fêmur”. A unidade, ligada à prefeitura de Uberlândia, é gerida pela organização social de saúde SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina).

Na categoria “Pré-Hospitalar” o prêmio do Ibross foi para a UPA (Unidade de Pronto Atendimento) de Russas, no Ceará, que apresentou o case “Implantação de time de resposta rápida de pronto-atendimento”. O serviço, ligado ao município, é administrado atualmente pela organização social de saúde IGC (Instituto de Gestão e Cidadania).

Em “Atenção Especializada” venceu a Casa de Cuidado do Ceará, de Fortaleza (CE), com o case “Implantação de uma unidade de transição de cuidados para desospitalização segura com foco na reabilitação e nos cuidados paliativos”. O serviço, estadual, é gerido pela organização social de saúde ISGH (Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar).

Por fim, na categoria “Atenção Primária” o serviço ganhador do “CriAção SUS” foi a Unidade Básica de Saúde (UBS) Dr. Orestes Moura Pinto, de Guatapará, no interior paulista, com o case “Plano de ação de aumento de cobertura vacinal da influenza em um município de pequeno porte populacional, no interior de São Paulo. A unidade é de administração direta da Secretaria Municipal de Saúde de Guatapará.

Prêmio

O “CriAção SUS” visa incentivar a implantação de novas tecnologias e de soluções inovadoras que contribuam com o desenvolvimento e o fortalecimento do SUS.

Um dos critérios levados em conta pelos avaliadores dos projetos inscritos no “CriAção SUS” para a seleção dos finalistas que concorreram ao prêmio foi a possibilidade de o case ser replicado em outros serviços públicos de saúde pelo país.

Os 15 trabalhos selecionados como finalistas passaram pelo crivo de uma banca examinadora formada por especialistas em saúde da OPAS, do Instituto de Estudos para Políticas e da FGV.

Resultado final do Prêmio CriAção SUS 2023

Categoria Atenção Primária

1º Colocado

Plano de ação de aumento da cobertura vacinal de influenza em um município de pequeno porte populacional, no interior de São Paulo SP, em 2023

Pessoa Representante da Inscrição: Karen Antunes Candido

Demais integrantes da Equipe: Mario Angelo Cenedesi Junior e Jovelina De Souza

Nome da Unidade: UBS Dr Orestes Moura Pinto

Modelo de Gestão: Administração direta

Ente Federativo: Município de Guatapará/SP

2º Colocado

Estratégia para inserção de DIU por enfermeiras nas Estratégias de Saúde da Família

Pessoa Representante da Inscrição: Mariana Maniezo de Souza

Demais integrantes da Equipe: Não indicou outros integrantes.

Nome da Unidade: UBS III – Unidade Básica de Saúde Dr. Benedito Martins Barbosa

Modelo de Gestão: Administração direta

Ente Federativo: Município de Rancharia/SP

3º Colocado

Promovendo a Saúde Materna e Infantil: Estratégias de Combate à Sífilis Congênita

Pessoa Representante da Inscrição: Thais Lozovoi Thomaz

Demais integrantes da Equipe: Alyne Rochane Bueno Balikian, Poliane Oliveira Eufrasio Batista e Priscila Toledo Vidal Lopes

Nome da Unidade: RASTS BUTANTÃ

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

Ente Federativo: Município de São Paulo/SP

Categoria Atenção Especializada

1º Colocado

Implantação de uma unidade de transição de cuidados para desospitalização segura com foco na reabilitação e nos cuidados paliativos

Pessoa Representante da Inscrição: Úrsula Elisabeth Martine Wille Campos

Demais integrantes da Equipe: Ítala de Brito Oliveira, Rafael de Sousa Bezerra Pinheiro, Renata Gomes Mota e Aryadne de Oliveira Marques

Nome da Unidade: Casa de Cuidado do Ceará

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar

Ente Federativo: Estado do Ceará

2º Colocado

Indetectar o HIV e limitar reservatórios, favorecendo estratégias futuras de cura, através do diagnóstico de casos agudos e identificação dos incidentes (recém-infectados) que sustentam a epidemia

Pessoa Representante da Inscrição: Elaine Monteiro Matsuda

Demais integrantes da Equipe: Ivana Barros de Campos, Giselle Ibette Lopez-Lopese, Luís Fernando de Macedo Brígido

Nome da Unidade: Centro Médico de Especialidades, assistência, ensino e pesquisa, referência em infectologia

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde /Fundação do ABC

Ente Federativo: Município de Santo André/SP

3º Colocado

Consulta remota em estomaterapia – cuidado especializado no SUS para as pessoas vivendo com estomias abdominais de eliminação

Pessoa Representante da Inscrição: Roberto Nunes Umpierre

Demais integrantes da Equipe: Laura Ferraz dos Santos, Nildete Vargas Pozebom, Elise Botteselle de Oliveira e Veronica Lucas de Olivera Guattini

Nome da Unidade: Telessaúde RS

Modelo de Gestão: Autarquia Federal – UNIVERSIDADE DO RIO GRANDE DO SUL

Ente Federativo: Rio Grande do Sul

Categoria Pré-hospitalar

1º Colocado

Implantação de time de resposta rápida em unidade de pronto atendimento

Pessoa Representante da Inscrição: José Damião da Silva Filho

Demais integrantes da Equipe: Ranielle Fernandes Pimenta, Rosângela Lima Sousa, Tamara Loureiro Gurgel e Gleidson Andson de Souza Lima

Nome da Unidade: Unidade de Pronto Atendimento de Russas

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/Instituto de Gestão e Cidadania

Ente Federativo: Município de Russas/CE

2º Colocado

Melhoria no processo de medicação do SAMU

Pessoa Representante da Inscrição: Rita de Cássia Duarte da Costa

Demais integrantes da Equipe: Marília Silva Marcondes, Renan de Souza Rosa, Rone da Silva Costa e Walmir Antunes Caovila

Nome da Unidade: SAMU – Regional do Vale do Paraíba

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

Ente Federativo: Município de São José dos Campos/SP

3º Colocado

Tecnologia do cuidado para melhoria da assistência em unidades de pronto atendimento: reformulação do protocolo de infarto agudo do miocárdio

Pessoa Representante da Inscrição: Talyta Martins Neves

Demais integrantes da Equipe: Alvaro Farias Nepomuceno Carneiro e Patricia Santana de Oliveira

Nome da Unidade: Unidade Pronto Atendimento Autran Nunes

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar

Ente Federativo: Estado do Ceará

Categoria Atenção Hospitalar exclusivo SUS

1º Colocado

Linha de Cuidado a Pacientes Idosos com Fratura de Fêmur

Pessoa Representante da Inscrição: Márcio Paulo Magalhães

Demais integrantes da Equipe: Cristiane Ribeiro Ambrósio, Luciana Pereira Cardoso e Jade Aimee Guimarães Tomazelli

Nome da Unidade: Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

Ente Federativo: Município de Uberlândia (MG)

2º Colocado

Implementação de checagem beira-leito eletrônica como ferramenta de segurança na prática transfusional

Pessoa Representante da Inscrição: Bruna Stefhanny de Souza Faleiro

Demais integrantes da Equipe: Wilson Moreira Torres Júnior, Aline Fernanda de Souza e Adriano de Moraes Arantes

Nome da Unidade: Hospital Estadual Governador Otávio Lage de Siqueira

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde

Ente Federativo: Estado do Goiás

3º Colocado

Monitoramento de sistemas críticos em hospital terciário

Pessoa Representante da Inscrição: Jamil Kerbage

Demais integrantes da Equipe: Não indicou outros integrantes

Nome da Unidade: Hospital estadual Leonardo da Vinci

Modelo de Gestão: Organização Social da Saúde/Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar

Ente Federativo: Estado do Ceará

Categoria Atenção Hospitalar não exclusivo SUS

1º Colocado

O impacto positivo da telemedicina no gerenciamento do infarto agudo do miocárdio, reduzindo os custos e mortes no sistema único de saúde

Pessoa Representante da Inscrição: Jamil Cade

Demais integrantes da Equipe: Leonardo Mauri

Nome da Unidade: Casa de Saúde Santa Marcelina – Itaquera

Modelo de Gestão: Filantrópico

Ente Federativo: Estado de São Paulo

2º Colocado

SUS e Sustentabilidade: Uma Jornada de Esperança para Crianças com Câncer

Pessoa Representante da Inscrição: Ariane Oliveira

Demais integrantes da Equipe: Stefany Vidolin

Nome da Unidade: Hospital Erastinho

Modelo de Gestão: Filantrópico

Ente Federativo: Estado do Paraná

3º Colocado

O uso da laserterapia na prevenção e tratamento de mucosite oral em pacientes oncológicos e o impacto na qualidade de vida

Pessoa Representante da Inscrição: Karoline de Bortoli Catelam

Demais integrantes da Equipe: Mariana Barcellos, Lucas Rosa Campelo, Juliana Barbosa Daleprane e Lívia Silveira Figueiredo da Silva

Nome da Unidade: Hospital Evangélico de Vila Velha

Modelo de Gestão: Filantrópico

Ente Federativo: Estado do Espírito Santo

A Cura D'Alma

Einstein e Philips desenvolvem sistema baseado em IA

 

11/12/2023

O Einstein desenvolveu em conjunto com a Philips um sistema para automatizar o laudo de escanometria em pacientes adultos, um exame de raio-X em que se faz mensurações nos ossos para identificar, por exemplo, diferenças de tamanho entre as pernas ou desvios articulares. Denominado Escano, utiliza seis modelos de Inteligência Artificial (IA) para medir os ossos e angulações de membros inferiores em segundos, sem perder a precisão, com uma interface de usuário interativa projetada exclusivamente para otimizar o processo de laudo.

Segundo Conrado Foelker, médico especialista em Radiologia Musculoesquelética do Einstein, a medida de comprimento dos membros inferiores é essencial na avaliação de algumas patologias posturais, de marcha, e no pré-operatório de próteses. “O exame era realizado por radiografia e as medições podem ser demoradas, além de eventualmente apresentarem pequenas variações dependendo de quem realizou a medida”, afirma.

Essa percepção dos especialistas aliada às possibilidades de inovação e melhorias de processos trazidas pela transformação digital e a IA foi o que motivou este projeto entre a Inovação Einstein e a Philips, que vem para extrair o potencial da tecnologia em favor da equipe clínica, da organização e do paciente, principalmente em relação à economia de tempo. A implantação do Escano na rotina clínica poderá trazer um ganho de tempo no laudo, uma maior consistência nas medidas, além de possibilitar que mesmo medidas adicionais que não são realizadas de rotina (como os eixos mecânico e anatômico) sejam realizadas em todos os exames.

“A saúde requer uma abordagem colaborativa e centrada nas pessoas. Para a Philips, é muito importante esse trabalho em conjunto com o Einstein, uma vez que, ao acelerar e oferecer um diagnóstico assertivo, vamos melhorar a eficiência operacional para que os profissionais de saúde se concentrem no atendimento ao paciente”, pontua Patricia Frossard, country manager da Philips Brasil.

De acordo com o diretor executivo de Inovação do Einstein, Rodrigo Demarch, “o resultado deste trabalho é um exemplo de como o processo de inovação aberta contribui para o desenvolvimento de soluções em saúde capazes de impactar, positivamente, a vida dos pacientes e profissionais do setor. Essa atuação colaborativa é a base de todo o processo de inovação que desenvolvemos no Einstein, na busca constante de melhorar a experiência do cuidado, reduzir custos e desperdícios, ampliar o alcance das ações para a população e levar mais equidade em saúde”.

Patricia, da Philips, complementa: “Ao desenvolvermos soluções baseadas em IA, é imprescindível apoiar os radiologistas com dados conectados e integrados, que ofereçam informações precisas para o melhor atendimento em toda a jornada de cuidado. Simplificar os fluxos de trabalho por meio do uso da tecnologia se faz necessário e resulta em mais eficiência e tempo para o profissional de saúde”.

Os avanços no uso de IA na área de saúde têm colaborado para oferecer diagnósticos mais precisos, prevenir doenças e otimizar recursos, além de proporcionar mais acesso à saúde. Em casos mais complexos, essa tecnologia permite ainda que os profissionais tenham mais tempo para se dedicar aos pacientes, contribuindo para um atendimento mais humanizado

A Cura D'Alma