21/07/2022
Nesta quinta-feira (21), o Einstein
foi designado com o selo Magnet®, considerado o maior reconhecimento pela
excelência de práticas e estratégias de enfermagem no mundo. A organização é a
primeira da América Latina a conquistar o título de hospital Magnet®. Hoje,
apenas 14 centros de saúde fora dos Estados Unidos têm essa designação.
O Programa de Reconhecimento Magnet®,
coordenado pela American Nurses Credentialing Center (ANCC), é
conduzido como uma jornada, com acompanhamento contínuo de melhorias com base
em indicadores assistenciais e de gestão internacionais, validado a cada 3
anos. Dessa forma, a designação é estruturada a partir de um roteiro para
assegurar qualidade e segurança na prática das atividades, e cada organização
participante da jornada define os processos, de acordo com sua cultura
organizacional, para atender aos padrões do manual, que contemplam cinco
pilares.
Durante a jornada, o Einstein
reportou exemplos em cada um desses pilares, como seu foco em aumentar e manter
o percentual de enfermeiros com pós-graduação, com as ações de apoio
financeiro, avaliações de desempenho e elegibilidade; ou mesmo a redução da
taxa de mortalidade em pacientes onco-hematológicos com lesão renal aguda
(LRA), conquistada por meio do desenvolvimento do protocolo de utilização de
ultrassonografia pulmonar realizado por enfermeiras do Centro de Diálise entre
o final de 2017 e início de 2018.
“O aprimoramento do atendimento passa
por cada profissional, que representa parte do empenho em entregar segurança e
excelência em toda a jornada do paciente. Este reconhecimento é mais um avanço
na excelência do atendimento ao paciente pelas nossas equipes de saúde”,
celebra Claudia Laselva, diretora da Unidade Hospitalar Morumbi do Einstein.
Jornada Magnet®
A jornada Magnet® prevê que o centro
de saúde atue em cinco diferentes pilares, apresentando cases em
cada um deles.
·
Liderança transformacional – Avalia a
promoção de transformações com base em visão, influência, conhecimento clínico
e uma forte expertise em relação à prática profissional de enfermagem;
·
Prática profissional exemplar –
Analisa como os enfermeiros praticam, colaboram, se comunicam e se desenvolvem
profissionalmente para fornecer cuidados de alta qualidade baseados em premissas
como ética, trabalho em equipe, autonomia, apoio a especialistas, entre outros;
·
Estrutura de empoderamento – Observa
pontos como governança da prática assistencial, engajamento e empoderamento de
enfermeiros da beira do leito, decisão assistencial compartilhada em
comitês/conselhos, melhor prática assistencial e excelência no desfecho clínico
do paciente;
·
Novos conhecimentos, inovações e
melhorias – Compreende a educação e conhecimento da enfermagem sobre a prática
baseada em evidências e a pesquisa em processos clínicos e operacionais,
permitindo exploração adequada das melhores e mais seguras práticas para
atendimento aos pacientes, além do engajamento em inovação pela equipe de
enfermagem;
·
Resultados empíricos – Mensura
resultados de qualidade categorizados em termos de resultados clínicos
sensíveis ao cuidado de enfermagem; resultados da força de trabalho; resultados
do paciente e do consumidor; e resultados organizacionais.
A proposta do Programa de
Reconhecimento Magnet® visa garantir um centro de saúde com melhores desfechos
para os pacientes, além de um melhor ambiente de trabalho para o time de
enfermagem – que, na Unidade Morumbi do Einstein, é composto por 3.070
profissionais.
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